joomla template

     Помните, что собеседование - это диалог двух людей, и не только работодатель может выяснять что-то о вас. Вы, в свою очередь, имеете право узнать об организации, в которой собираетесь работать.

    Насколько она соответствует вашим ожиданиям, какие у нее есть перспективы, есть ли для вас возможность развития карьеры. Не бойтесь задавать вопросы, ваша заинтересованность только увеличит ваши шансы. Если вам все же отказали - не расстраивайтесь! Собеседование - это встреча двух людей. Так же как и в жизни, они могут понравиться друг другу или не понравиться.
Рассматривайте это собеседование как попытку совершенствования своего опыта поиска работы - и вы обязательно найдете то, что ищите. Главное - не отступать и не отчаиваться. Как сказал Монтень, "для тех, кто не плывет, не бывает попутного ветра".
      Если хотите, чтобы Вам помогли освоить технику собеседования с работодателем и обрести уверенность в себе, обращайтесь в Клуб ищущих работу в отдел занятости своего района по месту жительства. Все услуги специалистов - профконсультантов предоставляются гражданам, обращающимся в  центр занятости населения, бесплатно.
Многие люди при поступлении на работу больше всего боятся собеседования. Вместе с тем собеседование - наилучший способ показать работодателю свои лучшие качества. Собеседование - значительно более гибкая форма оценки работника, чем анализ его документов. Постарайтесь использовать эту гибкость с пользой для себя.

Как лучше подготовиться к собеседованию?

1. Постарайтесь как можно больше узнать об организации, в которую вы устраиваетесь. Если есть возможность, не привлекая к себе внимания, посетить организацию, то это нужно обязательно сделать. Подробнее узнайте о характере предстоящей работы. От сотрудников вы узнаете много того, что поможет подготовиться к собеседованию.
2. Составьте список ожидаемых вопросов и напишите свои ответы. Ваше поведение на собеседовании, все ваши вопросы и ответы должны быть сконцентрированы на самой работе, на ваших возможностях и способностях справиться с ней.
3. Заготовьте вопросы, которые вы зададите, если вам предложат такую возможность.
4. Подготовьте документы и их копии (паспорт, трудовую книжку, документы об образовании), ручку, чистую бумагу и уложите в приличную папку.
5. Оденьтесь так, как принято в организации или в деловом стиле, если не было возможности оценить, как одеваются сотрудники этой организации. Лучше выглядеть нейтрально, не вызывающе.
6. Точно узнайте местоположение организации и дорогу, чтобы не опаздывать. Будьте в организации пораньше, по меньшей мере, за 15 минут до назначенного срока. Это даст вам возможность осмотреться вокруг и сохранить уверенный и деловой вид.
7. Продемонстрируйте хорошие манеры. Вежливо приветствуйте своего собеседника, желательно назвав его по имени и отчеству. Во время беседы покажите, что вы внимательно слушаете все, о чем вам говорят. Говорите спокойным ровным голосом и желательно только по делу. После окончания беседы вежливо поблагодарите своего собеседника.
Главное, что вы должны продемонстрировать на собеседовании, это зачем вы нужны этой конкретной организации и почему именно вы. В целом соответствующая подготовка к собеседованию позволит вам меньше нервничать в день собеседования. Это обстоятельство дает вам преимущество перед другими возможными конкурентами.

Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?

1.    Образование.
Как вы выбирали профессию?
Какие предметы вам удавались больше?
Как вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
2.    Трудовая деятельность.
В каких организациях работали раньше?
Почему решили устроиться именно в эту?
Каков опыт в работе с.?
Почему оставили прежнюю работу?
3.    Мотивация и планы на будущее.
Почему вы хотите получить эту работу?
Какие направления деятельности интересуют больше всего?
На какую зарплату рассчитываете?
На какие изменения в карьере рассчитываете?
4.    Работа в организации.
Каков круг ваших обязанностей в настоящее время?
Какова ваша текущая/последняя зарплата?
Почему вас уволили?
Какие качества, по-вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной работой?
5.    Семья.
Каков состав вашей семьи?
Где живете?
6.    Хобби.
Что вы делаете в свободное время?
Каких успехов достигли в ...?

Список примерных вопросов для тех, кто готовится к собеседованию

• Почему Вы ищете работу именно по этой профессии?
• Что Вы знаете об этой работе или организации?
• Что Вы собираетесь делать, если...(обычно следует описание какой-нибудь критической ситуации на Вашем рабочем месте)?
• Как Вы могли бы описать самого себя?/ Что Вы собирались рассказать мне о себе?
• Каковы Ваши основные сильные стороны?
• Каковы Ваши основные слабости?
• Какого типа работу Вы предпочитаете?
• Каковы Ваши интересы вне работы?
• Какую работу Вы не любите делать больше всего?
• Какого рода достижения и результаты работы доставляют Вам наибольшее удовлетворение?
• Какая была Ваша самая серьезная ошибка? Что бы Вы хотели изменить в своем прошлом?
• Какие предметы Вам нравились больше всего и меньше всего в школе?
• Что на прежней работе Вам нравилось больше всего, а что - меньше всего?
• Почему Вы оставили прежнее место работы?
• Почему Вы были уволены?
• Какое отношение Ваше образование или опыт работы имеют к данной должности?
• Каковы Ваши цели в жизни?
• Как Вы планируете их достичь?
• Чем Вы надеетесь заниматься через 5, 10 лет?
• На какое жалование Вы рассчитываете?